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領軍人才發揮領軍作用
時間:2020/5/24來源:點擊量:

民政部辦公廳關于開展全國民政行業首批領軍人才選拔活動的通知(民辦函〔2013〕160號)

來源: 民政部職業技能鑒定指導中心、中民民政職業能力建設中心  時間:2014-02-25 13:40

 

來源: 人事司  時間: 2013-05-20 09:33

各省、自治區、直轄市民政廳(局),新疆生產建設兵團民政局,各直屬單位:

為貫徹落實黨的十八大精神和《國家中長期人才發展規劃綱要(2012-2020年)》(中發〔2010〕6號)要求,以高層次人才、高技能人才為重點統籌推進各類人才隊伍建設,發揮高層次人才的示范引領作用,不斷優化民政人才隊伍總體布局,根據民政部2013年工作安排和《民政部關于印發〈民政行業領軍人才選拔培養辦法〉的通知》(民發〔2012〕223號),定于今年組織開展全國民政行業首批領軍人才遴選活動?,F就有關事項通知如下:

一、工作要求

民政行業領軍人才是全國民政行業最高層次的企事業單位管理、專業技術、高技能帶頭人。做好遴選推薦工作,對于推動行業高層次人才隊伍建設,培養造就高素質人才,優化人才結構,為民政事業的科學發展提供強有力的人才支撐具有重大意義。各?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政廳(局)要予以大力支持和配合,按照《民政行業領軍人才選拔培養辦法》的要求,嚴格按照條件推薦,規范推薦工作程序,切實做好人選推薦工作。

二、推薦范圍

本次領軍人才遴選范圍是民政系統的企事業單位。

三、推薦對象

在企事業單位管理、專業技術、高技能等崗位工作10年以上,取得突出成果,做出突出成績,在經營管理、學術、科研、教學、高技能等某一方面具有領軍、帶頭能力的優秀人士。

四、推薦條件

要按照優中選優的原則,切實把德才兼備、業績突出、群眾公認、具有發展潛力的優秀人才推薦出來。推薦人選應當具備以下基本條件:

(一)政治堅定,道德高尚,擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規。

(二)年齡一般在55周歲以下。

(三)工作實績突出,專業成果顯著,在本領域擁有較高的知名度,在全系統具有一定的影響力。

1.企事業單位管理領軍人才條件:具有現代管理理念和社會責任感,有較強的經營管理能力、工作決策能力、開拓創新能力、專業能力,積極探索創新民政企事業單位管理的思路和方式,在提高民政企事業單位的管理水平和發展能力上取得突出成績,或者在行業建設、人才培養、事業發展等方面發揮了重要作用,獲得過省部級以上獎項或榮譽稱號。

2.專業技術領軍人才條件:有良好的學術品德和較高的專業技術水平,出版或者發表過有較高水準和較大影響的學術專著、論文,主持完成或者正在主持國家或省部級以上與民政事業發展密切相關的科研課題,或者擔任省部級以上理論研究和學術創新團隊學術帶頭人,獲得過省部級以上科研獎項或專業技術榮譽稱號。

3.高技能領軍人才條件:有良好的職業道德和較高的技能水平,在民政領域新技術、新工藝、新產品的研發中發揮重要作用,總結出先進操作技術方法并取得重大經濟效益和社會效益,在推廣、應用先進技術和培養后備技能人才,傳授技藝方面取得突出成績,或者在直接面向群眾提供一線服務中作出突出貢獻,獲得過省部級以上技能獎項或榮譽稱號。

對長期工作在民族地區、邊遠地區和艱苦地區一線人員可以適當放寬條件。在企事業單位兼職的公務員原則上不參加評選。

五、選拔程序及要求

1.各?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政廳(局),新疆生產建設兵團民政局,部各直屬單位負責組織本地區、本單位的評選推薦工作,統一審核并向民政部推薦人選。

2.評選推薦工作采取自下而上、逐級推薦、逐級審核、專家評審、差額確定的方式進行。推薦人選要先在本?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政系統或本單位進行公示。

3.各有關單位要對此項工作予以高度重視,切實加強領導,認真組織實施,嚴格掌握參評條件,規范評選程序,充分發揚民主,廣泛聽取意見,按照公平、公正、公開、實事求是、群眾公認的原則,真正把德才兼備、業績突出、群眾公認的優秀人才推薦上來,保障此項工作順利進行。

六、推薦名額

各?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政廳(局),部各直屬單位按企事業單位管理、專業技術、高技能等三類人才分別推薦人選。每個?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政廳(局)推薦人選總數不超過3人。每個部直屬單位推薦人選不超過1人。

七、人選確定

民政部人事司組織有關專家對申報材料進行評議,提出人選建議名單。經部研究確定入選人員名單后向社會公示,公示期為7天。

八、獎勵辦法

評選結果確定后,由民政部對入選的首批民政行業領軍人才頒發證書,列入行業高層次人才信息庫,享受《民政行業領軍人才選拔培養辦法》規定的有關培養措施。

九、申報材料要求

1.推薦領軍人才人選需報送:推薦單位出具的推薦函(要求寫明推薦人選產生、公示及決定的過程)、《全國民政行業領軍人才人選推薦表》及相關證書(證明)復印件(上述材料均一式五份報送)。

2.《全國民政行業領軍人才人選推薦表》采用統一的電子模板,可從民政部門戶網站下載。一個推薦表作為一個電子文件,文件名采用人選姓名。表格填寫完畢后發送電子郵件至指定郵箱,同時打印5份紙質材料上報,并簽署意見和蓋章。

3.紙質申報材料要按時寄送到民政部人事司。材料收取截止時間為2013年6月10日,逾期不再受理。報送材料時須注明負責本項工作的聯系人和聯系電話。

附件:全國民政行業領軍人才推薦表

民政部辦公廳

2013年5月10日

民發〔2012〕223號 民政部關于印發《民政行業領軍人才選拔培養辦法》的通知

瀏覽量:5          時間:2017-11-20 22:15:29

民政部關于印發《民政行業領軍人才選拔培養辦法》的通知




民發〔2012〕223號




各省、自治區、直轄市民政廳(局),各計劃單列市民政局,新疆生產建設兵團民政局;全國老齡辦,各直屬單位:
為進一步發揮高層次人才示范引領作用,切實推進民政行業人才隊伍建設,依據《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(中發〔2010〕6號)和《全國民政人才中長期發展規劃(2010-2020年)》(民函〔2011〕265號)有關精神,我部制定了《民政行業領軍人才選拔培養辦法》,現印發給你們,請遵照執行。
                                       民政部
                                            2012年12月14日


民政行業領軍人才選拔培養辦法

第一章   總  則

第一條  為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(中發〔2010〕6號)和《全國民政人才中長期發展規劃(2010-2020年)》(民函〔2011〕265號)有關要求,發揮高層次民政人才的引領示范作用,切實加強民政人才隊伍建設,制定本辦法。 
第二條  民政行業領軍人才是全國民政行業最高層次的企事業單位管理、專業技術、高技能帶頭人。圍繞民政事業科學發展總體部署,民政部每兩年在全國民政系統選拔培養一批民政行業領軍人才。
第三條  民政行業領軍人才選拔培養必須堅持德才兼備、突出實績、好中選優、公平公正的原則。
 第二章   選拔條件


第四條  民政行業領軍人才應當具備以下基本條件:
(一)政治堅定,道德高尚,擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規。(二)年齡一般在55周歲以下。
  三)工作實績突出,專業成果顯著,在本領域擁有較高的知名度,在全系統具有一定的影響力。
1.企事業單位管理領軍人才條件:具有現代管理理念和社會責任感,有較強的經營管理能力、工作決策能力、開拓創新能力、專業能力,積極探索創新民政企事業單位管理的思路和方式,在提高民政企事業單位的管理水平和發展能力上取得突出成績,或者在行業建設、人才培養、事業發展等方面發揮了重要作用,獲得過省部級以上獎項或榮譽稱號。
2.專業技術領軍人才條件:有良好的學術品德和較高的專業技術水平,出版或者發表過有較高水準和較大影響的學術專著、論文,主持完成或者正在主持國家或省部級以上與民政事業發展密切相關的科研課題,或者擔任省部級以上理論研究和學術創新團隊學術帶頭人,獲得過省部級以上科研獎項或專業技術榮譽稱號。
3.高技能領軍人才條件:有良好的職業道德和較高的技能水平,在民政領域新技術、新工藝、新產品的研發中發揮重要作用,總結出先進操作技術方法并取得重大經濟效益和社會效益,在推廣、應用先進技術和培養后備技能人才,傳授技藝方面取得突出成績,或者在直接面向群眾提供一線服務中作出突出貢獻,獲得過省部級以上技能獎項或榮譽稱號。
第五條  對長期工作在民族地區、邊遠地區和艱苦地區一線人員可以適當放寬條件。
第六條  在企事業單位兼職的公務員原則上不參加評選。
 第三章   選拔程序

第七條  民政行業領軍人才選拔按以下程序進行:
(一)民政部印發開展民政行業領軍人才選拔培養工作的通知,明確相關要求。
(二)各?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政廳(局)、新疆生產建設兵團民政局、全國老齡辦、民政部直屬單位組織申報工作,擇優確定推薦人選,將《全國民政行業領軍人才人選推薦表》(見附件)和成果材料報民政部。
(三)民政部組織有關專家對申報材料進行評議,提出人選建議名單。
(四)民政部研究確定入選人員名單,并向社會公示,公示期為7天。
(五)民政部發文確認民政行業領軍人才選拔結果,頒發“全國民政行業領軍人才”證書。
 


第四章   培養措施


第八條  對入選的民政行業領軍人才采取以下培養措施:
(一)完善相關制度規定,同等條件下民政行業領軍人才優先承擔有關民政業務領域重點項目或者重大研究課題,優先參加民政部專家咨詢評審機構。
(二)建立民政行業領軍人才與民政部直接聯絡機制,不定期組織民政行業領軍人才專題研討會,圍繞民政事業發展重大問題,向民政部提供專業咨詢和建議。
(三)組織民政行業領軍人才專題研修,積極為民政行業領軍人才更新知識、提升素質創造條件。
(四)組織民政行業領軍人才出國(境)培訓,幫助民政行業領軍人才開闊工作視野、加強國際交流。
(五)推薦企事業單位管理領軍人才到政府部門、國家重點企事業單位掛職,支持專業技術領軍人才進行成果推廣,支持高技能領軍人才建立大師工作室。
(六)采取多種形式,展示民政行業領軍人才的突出業績和重要成果,為民政事業發展積累寶貴經驗。聯合相關媒體,重點宣傳報道民政行業領軍人才的典型事跡,擴大其在國內外的影響,在全社會樹立民政部門的良好形象。
(七)優先推薦民政行業領軍人才參加國家各類表彰活動、獎項評選、課題申報。
 


第五章   組織管理

第九條  民政行業領軍人才選拔培養工作在民政部人才工作領導小組領導下,由民政部人事司具體負責領軍人才的選拔、培養、聯系、協調、服務和管理等工作。各?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政廳(局)、新疆生產建設兵團民政局、全國老齡辦、民政部直屬單位在各自職責范圍內做好有關工作。
第十條  民政部建立民政行業領軍人才信息庫,對民政行業領軍人才成長進步情況及時追蹤。
第十一條  對民政行業領軍人才實施動態管理,實行能進能出的管理機制。對業績突出、不斷進步的民政行業領軍人才及時予以獎勵;對不適宜繼續作為民政行業領軍人才的,將不再納入民政行業領軍人才信息庫。
 


第六章   附  則


第十二條  各?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政廳(局)、新疆生產建設兵團民政局可參照本辦法開展本地區民政行業領軍人才選拔培養,建設本地區民政行業領軍人才信息庫。
第十三條  本辦法由民政部負責解釋。
第十四條  本辦法自發布之日起施行。

民政部辦公廳關于開展第二批全國專業社會工作領軍人才選拔活動的通知

中央政府門戶網站 www.gov.cn 2016-03-17 09:36 來源: 民政部網站

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各省、自治區、直轄市民政廳(局),新疆生產建設兵團民政局:

為培養和造就一支在推動社會工作事業發展中發揮重要引領作用的專業社會工作領軍人才隊伍,進一步發揮社會工作在完善社會服務體系、創新基層社會治理、增進百姓民生福祉中的專業作用,根據《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(中發〔2010〕6號)、《社會工作專業人才隊伍建設中長期規劃(2011-2020年)》(中組發〔2012〕7號)和《民政行業領軍人才選拔培養辦法》(民發〔2012〕223號)的精神,經研究,定于今年組織開展第二批全國專業社會工作領軍人才選拔活動?,F就有關事項通知如下:

一、選拔對象

第二批全國專業社會工作領軍人才選拔對象為在城鄉社區、事業單位和社會組織中直接從事社會工作管理與服務,取得突出成果,做出突出成績,在業內有較大影響力、發揮重大示范引領作用的優秀社會工作專業人才。

二、選拔條件

按照優中選優原則,切實把德才兼備、業績突出、群眾公認、具有發展潛力的優秀社會工作專業人才推薦出來。推薦人選應當具備以下基本條件:

(一)政治堅定,擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,熱愛社會工作事業,群眾認可度高,有強烈的事業心、責任感,模范遵守社會工作職業道德與社會公德。

(二)年齡一般在55周歲以下,直接從事社會工作服務5年以上。

(三)取得全國社會工作師職業水平證書、取得社會工作專業碩士及以上學位或從事社會工作專業教學研究工作3年以上。

(四)具備牢固的社會工作專業價值理念、扎實的社會工作理論知識、豐富的社會工作實務經驗和較強的社會工作研究能力,能創造性地運用社會工作專業方法和技巧處理各類復雜專業問題,組織實施過有重要影響的社會工作服務項目或案例,獲得服務對象的廣泛認可和好評,為社會工作事業發展作出突出貢獻,在某一社會工作領域發揮著示范帶動作用。

對長期工作在邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區的社會工作專業人才可以適當放寬條件。同等條件下,獲得過省部級以上獎項或榮譽稱號的社會工作專業人才優先考慮。在事業單位和社會組織兼職的公務員不參加評選。

三、選拔程序

(一)各?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政廳(局),新疆生產建設兵團民政局負責組織本地區的選拔推薦工作,統一審核并向民政部推薦人選。

(二)選拔推薦工作采取自下而上、逐級推薦、逐級審核、專家評審、差額確定的方式進行。推薦人選要先在本?。ㄗ灾螀^、直轄市)進行社會公示,公示期為7天。

(三)民政部社會工作司組織有關專家對推薦人選的申報材料進行評議,提出人選建議名單。經部研究確定入選人員名單后向社會公示,公示期為7天。

四、推薦名額和申報材料要求

(一)每個?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政廳(局)可推薦人選總數不超過6人。

(二)申報材料按以下要求報送:

1.推薦領軍人才人選需報送:推薦單位出具的推薦函(要求寫明推薦人選產生、公示及決定的過程)、《全國專業社會工作領軍人才人選推薦表》及相關證書(證明)復印件(上述材料均一式五份報送)。

2.《全國專業社會工作領軍人才人選推薦表》采用統一的電子模板,可從民政部門戶網站下載。一個推薦表作為一個電子文件,文件名采用人選姓名。表格填寫完畢后按時發送電子郵件至指定郵箱,同時打印5份紙質材料上報,并簽署意見和蓋章。

3.紙質申報材料要按時寄送到民政部社會工作司。材料收取截止時間為2016年7月15日,逾期不再受理。報送材料時須注明負責本項工作的聯系人和聯系電話。

五、工作要求

專業社會工作領軍人才是全國社會工作領域層次較高且具有突出貢獻的管理人才或服務人才。做好全國專業社會工作領軍人才選拔推薦工作,對培養造就高素質社會工作專業人才,優化社會工作專業人才隊伍結構,促進專業社會工作發展具有重要意義。各?。ㄗ灾螀^、直轄市)民政廳(局)和新疆生產建設兵團民政局要高度重視、大力支持,按照《民政行業領軍人才選拔培養辦法》的要求,認真組織實施,嚴格掌握選拔條件,拓寬選拔渠道,規范推薦程序,充分發揚民主,廣泛聽取意見,真正把德才兼備、業績突出、群眾公認的優秀人才推薦上來。選拔結果確定后,民政部將對入選的第二批全國專業社會工作領軍人才頒發證書,列入行業高層次人才信息庫,享受《民政行業領軍人才選拔培養辦法》規定的有關培養使用待遇,積極發揮他們在促進專業社會工作發展中的示范引領作用。

附件:全國專業社會工作領軍人才人選推薦表

民政部辦公廳
2016年3月4日
聯系人:民政部社會工作司 劉東升 王瑞芳
電 話:010-58123511 58123518(兼傳真)
郵寄地址:北京市東城區北河沿大街147號民政部社會工作司,郵編100721
郵 箱:shegongsi@mca.gov.cn

民政部公布42名首批全國專業社會工作領軍人才

2015年01月30日16:29    來源:新華網

民政部26日公布了42名首批全國專業社會工作領軍人才。這些領軍人才涵蓋老年社會工作、兒童青少年社會工作、婦女社會工作、流動人口社會工作、司法矯治社會工作、精神衛生社會工作等領域。

民政部社會工作司司長王金華在新聞發布會上介紹說,專業社會工作領軍人才是全國社會工作領域層次較高且具有突出貢獻的管理人才或服務人才。民政部從2014年3月就開始啟動首批全國專業社會工作領軍人才選拔活動,經各地推薦、資格初審、專家評審、社會公示等環節,最終確定42名首批全國專業社會工作領軍人才。其中,來自民辦社會工作服務機構的有27人,來自事業單位的有9人,來自社區的有4人,來自其他社會組織的有2人。

統計顯示,近年來,我國社會工作專業隊伍迅速壯大。截至2014年底,全國有310所高校招收社會工作專業本科學生、70余所高職高專學校招收社會工作??茖W生、104所高校(研究機構)招收社會工作專業碩士學生,每年社會工作專業畢業學生近3萬人。全國持證助理社會工作師和社會工作師達15.9萬人,各方面社會工作專業人才數量突破40萬人。同時,社會工作服務平臺不斷拓寬。截至2014年底,各地在相關事業單位、城鄉社區、社會組織開發設置了11.39萬個社會工作專業崗位,比2013年增長37.5%。在政府購買服務投入方面,2014年,國家層面社會工作投入1.239億元,各地社會工作投入22.2639億元,全年社會工作總投入超23.5億元,比2013年增長40.7%。

王金華在談及2015年我國社會工作重點工作時透露,要研究出臺《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的意見》《關于加快推進社會救助領域社會工作發展的意見》,修訂出臺《社會工作者職業資格制度規定》,著力破解制約專業社會工作及其人才隊伍發展的瓶頸問題。(新華網北京1月26日電 記者黃小希)

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